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En la cuenta "ingresos por servicios al personal" se registran los ingresos por servicios varios; por ejemplo, economatos, comedores, transportes. Ingresos por servicios varios, tales como economatos, comedores, transportes, viviendas, etc., facilitados por la empresa a su personal. Asientos Contables. Asiento de gasto por vales de comida donde la propia empresa presta el servicio de comedor. Asiento de ingresos por servicios al personal.
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Si es así y quiere cambiarlas a otro grupo por ejemplo elhaga clic aquí para ver cómo hacerlo. Comprende los honorarios de economistas, abogados, auditores, notarios, etc. Contab,e devueltas por clientes, normalmente por incumplimiento de las condiciones del pedido. Lo correcto sería asignar una cuenta del mismo grupo que Viktoria plzeň contra bayern asigna para las cuentas de fondos de comunidades que se gestionan con Cuenta 755 plan contable bancaria del administrador.
A la hora de hacer regalos por navidad, las empresas suelen regalar las famosas cestas de navidad. Y claro, para reflejarlo en la contabilidad y en los impuestos, surgen dudas. Nuestro objetivo en este post es resolverte todas las dudas fiscales y contables que tengas sobre las cestas de navidad. Por lo tanto, podríamos decir que, si la empresa ya sea por convenio colectivo, convenio de empresa, o simplemente por los usos y costumbres, ya realiza la entrega de las cestas de Navidad, la empresa estaría obligada a la entrega de las mismas, en los años sucesivos, salvo pacto con los trabajadores.
En Defez Asesores , te ayudamos en tu gestión laboral, te aportamos soluciones eficaces para la gestión de tus costes laborales. La presión fiscal, no es solo el incremento de tipos, sino también el incremento de obligaciones fiscales y las revisiones e inspecciones, en busca de errores que a veces no suponen en realidad una perjuicio para la Hacienda, pero que igualmente son sancionables.
Por ello, los empresarios y profesionales deben de saber que aunque las cestas de Navidad, tienen un objetivo que no es otro que la consolidación de los lazos económicos y afectivos con los trabajadores, clientes o proveedores, que constituye parte de nuestra cultura desde antaño, para Hacienda, siempre han sido un gasto perseguido, desde hace años, considerando si era necesario, o si era conveniente, y ahora bajo la lupa del art.
Si en la cesta de Navidad, incluimos algo muy exagerado, podría tener problemas de ajuste primario y sobre todo secundario, pero esas cuestiones las veremos en otros posts.
La cuenta sí seria deducible. Sobre la posibilidad o no de incluir el importe en otras cuentas, vamos a indicar lo siguiente:. La cuenta , es idónea para las cestas que entreguemos a clientes y proveedores, con tratamiento de subcuenta específica, por ejemplo Por lo tanto, no consideremos las de entrega a los trabajadores en esta subcuenta.
Sí que me parece interesante incluir aquí la contabilización en la nómina del trabajador. Pero no, eso realmente es un error, porque la imputación al trabajador no lo es por el hecho que sea deducible o no, sino porque realmente suponga un beneficio para el mismo, y la cesta de navidad, realmente lo es.
Una retribución es en especie, cuando no es dineraria, así por ejemplo si a un trabajador le dejamos que viva gratis en una vivienda, porque la paga la empresa, es una retribución en especie, si en cambio le damos el dinero al trabajador para que sea él el que pague al casero o arrendador, entonces es una retribución dineraria.
Exceptuando algunas rentas exentas como los seguros médicos hasta cierta cuantía y otros gastos de dietas, locomoción, etc. El ingreso a cuenta es para las retribuciones en especie lo que es las retenciones para las retribuciones dinerarias.
Esto en el modelo , es lo que se diferencia entre ingresos a cuenta repercutidos o no al trabajador. En este mes de diciembre, sabemos que la empresa le entrega a sus trabajadores una cesta valorada en 60,00 Euros con IVA incluido. Ingreso a cuenta…………. Como vemos la diferencia entre ambas, es que en el primer caso, al trabajador se le descuenta el ingreso a cuenta del resto de retribuciones dinerarias y percibe 3 euros menos.
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